HOLA
José Gregorio Camacho Rivas desde 2006 sirve como ENTRENADOR DE EMPRENDEDORES CREATIVOS Y MUSICALES, siendo pionero en Venezuela en la creación de entrenamientos estratégicos, tácticos y operativos para emprendedores musicales y creativos. Su propósito de inspirar, educar y crear lo ha llevado a desarrollar metodologías emprendedoras, manifiestos educativos y modelos de transformación que impulsan a artistas, escuelas y empresas de la industria musical hacia la re-evolución de sus sistemas organizacionales, promoviendo la sostenibilidad emprendedora y el pensamiento estratégico creativo.
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Jose ha sido Coordinador de Music Business y Animación Digital en SAE Institute Bogotá, una de las 47 sedes en 23 países del mundo, donde opera SAE, la escuela de medios creativos más importante del planeta.
Hoy día, como actual Director General de EMMAT – Berklee Global Partner, la escuela de música, medios, arte y tecnología más importante de América Latina, y Director de YOP, su sello discográfico, Jose lidera una nueva visión de la educación musical en la región: aquella donde el arte, la estrategia y la innovación convergen para formar a los líderes musicales que guiarán el el futuro de la industria musical.
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Con más de 25 años de experiencia en la industria musical y el emprendimiento creativo, su trayectoria comenzó a temprana edad cuando su agrupación firmó su primer contrato discográfico. Desde entonces, ha dedicado su vida a formar managers, productores y agentes de cambio, consolidándose como uno de los principales referentes en negocios musicales, liderazgo creativo y desarrollo organizacional sostenible en Latinoamérica.
MISIÓN
Nuestra misión contempla 3 grandes propósitos:
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1- Inspirar en los emprendedores musicales y en los micro, pequeños y medianos empresarios de la industria musical; el desarrollo del pensamiento estratégico creativo que promueva el espíritu gerencial y organizacional por medio de nuestros entrenamientos y nuestros diferentes recursos organizacionales para garantizar la profesionalización de la industria musical y el negocio de la música.
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2- Educar a emprendedores musicales y a micro, pequeños y medianos empresarios de la industria musical en 7 áreas o dimensiones emprendedoras, 7 áreas o dimensiones organizacionales y el desarrollo del pensamiento estratégico creativo par la gestión de negocios musicales por medio de nuestros entrenamientos y nuestros diferentes recursos intelectuales. ​
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3- Crear proyectos sostenibles y sustentables, así como re-orientar negocios o emprendimientos musicales existentes hasta poder expandirlos al máximo nivel posible mediante nuestro sistema de entrenamiento híbrido, en el cual combinamos sesiones de asesoría, consultoría, coaching y mentoring con espacios de capacitación.
VISIÓN
Nuestra visión esta enfocada en Inspirar y Educar a más de un millón de emprendedores musicales en los próximos 5 años; para que logren crear organizaciones emprendedoras que puedan:
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1- Trascender en el tiempo.
2- Permitir al emprendedor vivir de lo que aman.
3- Inspirar, Educar y Crear a sus propias comunidades. ​ ​
POLITICA DE CALIDAD
Nos comprometemos a prestar servicios de consultoría, asesorías, mentoría, life coaching, auditoría, formación y capacitación para el sector del emprendimiento musical inspirado en los altos estándares de la calidad del sector; y guiados por las buenas prácticas, metodologías organizacionales y educativas propias de la gerencia y la educación moderna, adaptadas al mundo del emprendimiento actual con el fin de aportar a los emprendedores musicales un espacio de crecimiento, evolución, sostenibilidad y sustentabilidad personal y profesional a través de nuestros diferentes tipos de productos y servicios bajo nuestro propósito de Inspirar, educar y crear. ​
Así mismo, nos comprometemos a la mejora continua de nuestros sistemas, procesos y procedimientos organizacionales y académicos en función de la satisfacción del cliente, cumpliendo con los requisitos aplicables en funciones de la ley, nuestra política de calidad y los objetivos derivados de ella.​
OBJETIVOS DE CALIDAD
1- Mejorar el nivel de satisfacción de los clientes y otras partes interesadas mediante un servicio de calidad acorde a las buenas prácticas organizacionales propias de la gerencia modernas.
2- Reducir el número de No Conformidades del Sistema de Gestión o algún proceso concreto mediante la toma de decisiones basada en evidencia en función de la mejora contínua.
3- Identificar y explotar oportunidad que ofrezca el mercado y nuestra labor en él, así como reducir algún riesgo identificado en nuestra labor diaria de seguimiento y atención al cliente o auditorias constantes.
4- Evitar o mitigar el número de reclamaciones de cliente, sanciones o penalizaciones.
5- Mejorar el compromiso y motivación de los trabajadores mediante capacitaciones constantes, jornadas de integración y demás estrategias de satisfacción, fidelización y compromiso de nuestro cliente interno.
6- Reducir el número de No Conformidades asociadas a los Proveedores y su prestación de servicio que derive en impacto negativo en la satisfacción de nuestros clientes internos y externos. ​